ENORM BESPARELSESPOTENTIALE I ISHØJ KOMMUNES ADMINISTRATIONSUDGIFTER !
Kilde: Beskæftigelsesministeriet.
En ny benchmarkanalyse fra 2024 viser, at Ishøj Kommune bruger markant flere penge på administration og ledelse pr. indbygger end landsgennemsnittet for samtlige kommuner.
Konkret bruger Ishøj Kommune 13.364 kr. pr. Indbygger på administration og ledelse, til sammenligning bruger Københavns kommune kun 10.300 kr. på det samme, og set på landsgennemsnit bruger kommunerne 10.463 kr.
Ishøj Kommune bruger altså betydeligt flere penge på administration end landets øvrige kommuner.
Får borgerne så en tilsvarende " merværdi / kvalitet " for de mange ekstra penge i form af bedre service - bedre ydelser eller er der behov for en bedre og mere effektiv styring.
Det konstateres, at Ishøj Kommune bruger 2.901,- kr. mere pr. indbygger - ikke i ydelser, men udelukkende på administration i forhold til landsgennemsnittet. Det betyder, at en langt større del af omkostningerne går til at drifte organisationen frem for til borgernære serviceområder.
Der er i Ishøj Kommune simpelt hen et klart misforhold mellem de høje administrationsomkostninger og nedskæringer på plejehjemmene. Det virker totalt urimeligt, at kommunen skærer ned på de borgernære områder, når der samtidig kan konstateres et betydeligt " overforbrug " i den administrative drift .
Vi bliver nødt til at gennemgå administrationen for mulige effektiviseringer med henblik på at skabe mere enkle og smidige sagsgange og frigive ressourcer så evindelige nedskæringer på plejehjem områderne kan undgås- og vi kan sikrer værdighed, trivsel og kvalitet for vores ældre medborgere.
Lad os starte med at kigge på hvor mange ansatte i administrationen der oppebærer lønninger på 1.000.000,- eller derover.
Kommunen oplyser i en aktindsigt 2025, at der pt. er 13 ansatte med millionlønninger inkl. pension og tillæg . Den samlede lønudgift for disse 13 alene udgør 15.568.271.- kr. i 2024.
Sammenligner man antallet af ansatte med millionlønninger med f.eks. København holdt op imod antallet af indbyggere, viser det at Ishøj Kommune bruger 4,5 gange flere ansatte med millionlønninger.
Vi ved, at der bliver anvendt store summer på ekstern bistand / konsulentopgaver, men det har ikke været muligt at få oplyst hvor mange penge administrationen I perioden 2022 til d.d. har anvendt på netop ekstern bistand og konsulentopgaver, Kommunen oplyser, at der ikke findes tilgængelige budgetter eller regnskabsmateriale der viser den specifikke brug af ekstern Bistand og konsulenter, hvilket må siges at være yderst kritisabelt.
Der er ingen tvivl om, at der ligger et kæmpe besparelsespotentiale gemt i administrationen.
IshøjDemokraterne vil arbejde for, at kommunens administration bliver gennemgået nøje med henblik på nedbringelse af de administrative omkostninger. Vi ønsker en mere åben og gennemskuelig organisation, vi ønsker at organisationen mindskes mest muligt og sikre at vi får udskiftet " kolde hænder " med " varme hænder " - bureaukratiet er simpelthen vokset kommunen over hovedet.